HOME > 取り組み
取り組み
「品質 ABC」 (A)当たり前のことを(B)馬鹿っ正直に(C)ちゃんとやる!【第38期】
理念 |
「感謝」と「奉仕」 |
---|---|
ビジョン |
☆埼玉県北一輝き良いイメージを抱かれ、他人から評価される企業となる。 ①CS=ES(顧客満足=従業員満足) ②半径50㎞圏内での「キメの細かい輸送サービス」の提供 ③輸出入通関~ドレージ~倉庫~加工~配送と「提案型総合物流」の提供 |
売上目標 |
☆第38期(令和3年4月~令和4年3月)・・・・売上目標5億 ①運 輸 4億(7T⇒4.0万/日、4T⇒3.5万/日、3T⇒3.0万/日) ②倉 庫 6千万(500万/月) ③加工他 4千万(加工150万/月、派遣100万/月、通関100万/月) |
目的 |
☆企業継承の為、組織を構築し、仕事と利益を確保する。 (1)利益の確保・・・効率化、無駄の排除、小さな節約及び売上の確保! (2)安全の確保・・・事故ゼロ、点呼・研修会・危険予知運動等の実施! (3)品質の確保・・・情報交換、創意工夫、技術享受、サービスの向上! (4)志気の確保・・・やるっ気、結束意識、帰属意識、協働姿勢、調和! (5)仕事の確保・・・新規顧客確保、新規事業取組、品質向上及び営業! |
手段 |
☆全てをポジテブに捉え、会社発展と己のため具体的に行動する。 (1)チャレンジ・・・事業継承準備、物流DX、SDGs、ISO取得研究 (2)組織体制構築・・組織強化体制の取組(人事・複数体制・資格取得・他) (3)会議研修親睦・・コミュニケーション、創意工夫、会議、研修、親睦 |
姿勢 |
☆何事にも"Yes"から始め、全てに「チャレンジ」する。 ①報告・連絡・相談 (ほうれんそう) ②挨拶・礼儀・言葉・笑顔・身なり (エチケット) ③整理・整頓・清掃・清潔・しつけ (5S) ※物流センターの有効活用 及び 組織体制の強化! ※気配り・目配り・思いやり、そして明るく・元気に・楽しく! ※「はい、わかりました」「ありがとうございます」・・・全てに感謝! |
日々行動 |
①組織を構築を図る為、小さな改善に努め、一つの仕事を複数で行う。 ②各仕事において効率的かつミスの無いルールを作り見える化し実行する。 ③1つ1つの仕事やルールのPDCA(プラン/ドゥ/チェック/アクション)を繰り返す。 |